Evaluation des Engagement-Prozesses: Abschließende Bewertung der gesamten Engagement-Initiative hinsichtlich Effektivität und Effizienz.
Nachhaltige Integration: Sicherstellung, dass die Maßnahmen zur Engagement-Förderung dauerhaft in der Unternehmenskultur und den Prozessen verankert sind.
Kontinuierliche Verbesserung: Etablierung von Mechanismen zur fortlaufenden Anpassung und Optimierung der Engagement-Strategien.
Lessons Learned Workshops: Analyse der Erfahrungen zur Ableitung von Best Practices für zukünftige Engagement-Maßnahmen.
Wissensmanagement-Systeme: Dokumentation und Weitergabe von Wissen über den Engagement-Prozess.
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP): Implementierung von Strukturen zur stetigen Förderung des Mitarbeitenden-Engagements.
