Evaluation des Courage-Prozesses: Abschließende Bewertung der gesamten Courage-Initiative hinsichtlich Effektivität und Effizienz.
Nachhaltige Integration: Sicherstellung, dass mutiges Verhalten dauerhaft in der Unternehmenskultur und den Prozessen verankert ist.
Kontinuierliche Verbesserung: Etablierung von Mechanismen zur fortlaufenden Anpassung und Optimierung der Courage-Strategien.
Lessons Learned Workshops: Analyse der Erfahrungen zur Ableitung von Best Practices für zukünftige Courage-Initiativen.
Wissensmanagement-Systeme: Dokumentation und Weitergabe von Wissen über den Courage-Prozess.
Courage-Richtlinien: Entwicklung von Leitfäden, die Standards für mutiges Verhalten und Entscheidungen festlegen.
