Unter Führung verstehen wir bei Kienast Leadership Consulting
Wir sehen die Führungskraft als jemanden, der, bevor er andere und die Organisation führt, in der Lage sein muss, sich selbst zu lenken.
Wir sehen das Team als die Instanz, mit der die Führungskraft die Ziele der Organisation erreicht.
Wir sehen die Organisation als ein dialogorientiertes Netzwerk, das in der Lage ist, Ziele zu setzen und Verpflichtungen zu erfüllen.
Wir sehen das Individuum als jemanden, der die Fähigkeit und das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung hat.
