Leadership Development · MBTI
Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) ist ein verbreitetes Instrument zur Selbstreflexion und Führungskräfteentwicklung, das hilft, eigene Präferenzen zu verstehen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Kienast Leadership Consulting bietet maßgeschneiderte MBTI-Programme, die Kommunikation, Entscheidungsfindung und Führungskultur nachhaltig verbessern.
Einführung ins Angebot
Sie möchten die Teamdynamik verbessern? Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) hilft Ihnen, Kommunikation zu optimieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Er beschreibt Präferenzen, keine Fähigkeiten – deshalb setzen wir ihn zur Entwicklung ein, nie zur Auswahl oder Besetzung.
Lassen Sie uns gemeinsam einen maßgeschneiderten Ansatz für Ihre Unternehmensbedürfnisse entwickeln.
Sie schildern Ihr Anliegen, wir klären, ob und wie wir helfen können.
Gemeinsam legen wir zentrale Schwerpunkte, Design und geeignete Werkzeuge fest – und die Spielregeln: Teilnahme freiwillig, Ergebnisse vertraulich.
Schriftlich und in drei Teilen – so ist es aufgebaut.
Ihr Angebot · MBTI
Inhalt
Wählen Sie einen Teil, um zu sehen, was darin steht.Teil 1
Was Sie davon haben
Transparenz und Nachvollziehbarkeit stehen im Mittelpunkt, damit Sie genau wissen, was Sie erwarten können. Durch regelmäßige Retrospektiven wird sichergestellt, dass der Prozess flexibel an Ihre Unternehmensbedürfnisse angepasst werden kann.
Teil 2
Was Sie davon haben
Die Schätzung gibt Ihnen einen klaren Überblick über die zu erwartenden Kosten und schafft eine fundierte Entscheidungsgrundlage. Die Berechnung wird individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Teil 3
Was Sie davon haben
Ihr Unternehmen profitiert von klaren Zahlungsbedingungen und der Möglichkeit zur flexiblen Planung. So bleibt die Budgetkontrolle jederzeit gewährleistet.
Die individuelle MBTI-Reise beginnt hier – für mehr Selbstreflexion und eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Teams.
Unsere MBTI-Persönlichkeitsanalyse bietet eine tiefgehende Einsicht in Ihre individuellen Präferenzen und Verhaltensmuster.
Durch die Identifizierung Ihres Persönlichkeitstyps nach dem Myers-Briggs Type Indicator erhalten Sie ein besseres Verständnis Ihrer Stärken und Entwicklungsfelder, was zu einer effektiveren Selbstführung und persönlichem Wachstum beiträgt.
In unserem MBTI-Teamdynamik-Workshop machen wir unterschiedliche Präferenzen im Team sichtbar – freiwillig und ohne jemanden auf einen Typ festzulegen.
Durch interaktive Übungen und gemeinsame Reflexion fördern wir das Verständnis füreinander und verbessern Kommunikation und Zusammenarbeit.
Dieses Coaching-Programm unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Führungsverhalten anhand ihrer MBTI-Präferenzen zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Sie lernen, unterschiedliche Arbeitsweisen im Team wahrzunehmen und im Gespräch zu berücksichtigen – ohne Mitarbeitende auf einen Typ festzulegen.
Unser MBTI-Kommunikationstraining zielt darauf ab, die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, indem es die Teilnehmer befähigt, die Präferenzen und Kommunikationsstile anderer zu erkennen und darauf einzugehen.
Dies führt zu klareren und effektiveren Interaktionen sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Durch Persönlichkeitsanalysen und interaktive Workshops wird das Verständnis für individuelle Präferenzen und Teamdynamik gestärkt. Die Integration in Arbeitsprozesse und kontinuierliche Unterstützung sichern den nachhaltigen Nutzen. Die Förderung der Zusammenarbeit durch das Verständnis unterschiedlicher Persönlichkeitstypen steigert die Teameffizienz.
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