Change Management · Kommunikation
Unser Kommunikation Angebot
Gezielte Kommunikation im Change-Management schafft Transparenz, fördert Mitarbeiterbeteiligung und sichert den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsprozessen. Kienast Leadership Consulting entwickelt maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien, Feedbackmechanismen und digitale Tools, um Akzeptanz zu stärken, Führungskräfte zu befähigen und eine positive Veränderungskultur zu etablieren.
Einführung ins Angebot
Wie Ihr Angebot aufgebaut ist.
Veränderung ist eine Konstante – doch nur mit klarer Kommunikation wird sie erfolgreich. Dieses Angebot unterstützt Sie dabei, Ihre Organisation gezielt durch Change-Prozesse zu führen, Widerstände zu minimieren und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Durch eine strategische Kommunikationsplanung stärken Sie nicht nur die Akzeptanz neuer Strukturen, sondern schaffen auch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur.
- 1
Kostenloses Erstgespräch
Sie schildern Ihr Anliegen, wir klären, ob und wie wir helfen können.
- 2
Auftragsklärung
Gemeinsam legen wir die übergeordneten Ziele, relevante Fokusbereiche und geeignete Werkzeuge fest.
- 3
Ihr Angebot
Schriftlich und in drei Teilen – so ist es aufgebaut.
Ihr Angebot · Kommunikation
Inhalt
Wählen Sie einen Teil, um zu sehen, was darin steht.Teil 1
Inhalt und Vorgehen
- Ausgangslage und Herausforderungen: vorhandene Kommunikationsstrukturen, Potenziale und Hemmnisse
- Ihr Bedarf und unser Ansatz: Ihre Ziele und die Kommunikationsstrategien, die am besten zu Ihrer Unternehmenskultur passen
- Meilensteine, Projektphasen und Zeitplan
- Das Vorgehen in den fünf Phasen unserer Methodik: Analyse und Zieldefinition · Strategische Planung und Konzeptentwicklung · Umsetzungsbegleitung und Prozessintegration · Feedback, Monitoring und Erfolgsmessung · Abschluss und nachhaltige Sicherstellung
Was Sie davon haben
Ein klarer Überblick über die Inhalte dieses Angebots gibt Ihnen Orientierung für den gesamten Prozess. Individuelle Etappen, die wir gemeinsam definieren, helfen Ihnen, Fortschritte zu messen und rechtzeitig Anpassungen vorzunehmen.
Teil 2
Aufwand und Kosten
- Aufwandsschätzung und Kostenplanung: die geschätzten Kosten für Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Nachbereitung der Kommunikationsmaßnahmen
- Kosten-Nutzen-Analyse: der erwartete Return on Investment (ROI) Ihrer Change-Kommunikation
- Eine klare Regelung zur Stornierung
Was Sie davon haben
Während der Projektlaufzeit können Anpassungen vorgenommen werden, um den tatsächlichen Bedarf optimal abzubilden. So bleibt Ihre Investition flexibel und effizient.
Teil 3
Honorar und Zahlung
- Honorargestaltung und Zahlungsmodalitäten: ein transparentes Honorarmodell für unsere Beratungs- und Trainingsleistungen
- Tageshonorar sowie Reisekosten gemäß einer festgelegten Pauschale
- Individuelle Regelungen für spezifische Projektanforderungen
Was Sie davon haben
Ihr Unternehmen profitiert von einer klaren und planbaren Kostenstruktur ohne versteckte Gebühren. Transparenz und Verlässlichkeit stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit, sodass Sie jederzeit den finanziellen Rahmen Ihres Projekts im Blick behalten.
Gemeinsam erarbeiten wir eine Kommunikationsstrategie, die nicht nur wirksam ist, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll umgesetzt wird.
Methoden und Prozesse Kommunikation
Durch Kommunikationsaudits, strategische Planung und zielgerichtete Botschaften wird die Transparenz während Veränderungsprozessen erhöht. Nachhaltige Kommunikationskultur wird durch Monitoring und Schulungen gefördert. Regelmäßige Updates über den Fortschritt stärken das Vertrauen der Mitarbeitenden.
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Das Leistungsversprechen von Kienast Leadership Consulting