Aufbauend auf der Analyse werden die Unternehmenswerte definiert und ein maßgeschneidertes Werteprogramm entwickelt. Dieses Konzept integriert die Werte in die strategische Ausrichtung des Unternehmens und stellt sicher, dass sie als Leitplanken für Entscheidungen und Verhaltensweisen dienen.
Die Werte werden klar formuliert, visualisiert und mit konkreten Verhaltensweisen verknüpft, um ihre Umsetzung im Alltag zu erleichtern.
Mission, Vision, Values (MVV)-Framework: Verknüpfung der Werte mit der Unternehmensmission und -vision.
Storytelling-Ansatz: Entwicklung von Narrativen, die die Werte greifbar machen.
Leitbildentwicklung: Erstellung eines Leitbildes, das die Werte verständlich und einprägsam darstellt.
Design Thinking: Kreative Ansätze zur Integration der Werte in die Unternehmenskultur.
Strategische Roadmaps: Planung von Maßnahmen und Initiativen zur Werteverankerung.
