HR Consulting · Unternehmenswerte
Unser Unternehmens-Werte Angebot
Kienast Leadership Consulting unterstützt Unternehmen dabei, klare Werte zu definieren, authentisch zu leben und in die Unternehmenskultur zu integrieren. Durch individuelle Workshops, Führungskräftetrainings und Change-Management-Ansätze fördern wir die Mitarbeiterbindung, das Employer Branding und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
Einführung ins Angebot
Wie Ihr Angebot aufgebaut ist.
Unser Angebot hilft Ihnen, Werte zu definieren, die authentisch zu Ihrer Organisation passen, und sie in gelebte Praxis umzuwandeln.
Eine klare Wertebasis stärkt das Engagement der Mitarbeitenden, steigert die Identifikation mit dem Unternehmen und verbessert die Entscheidungsfindung.
- 1
Kostenloses Erstgespräch
Sie schildern Ihr Anliegen, wir klären, ob und wie wir helfen können.
- 2
Auftragsklärung
Wir klären gemeinsam Ihre Erwartungen und definieren die Ziele des Werteprozesses.
- 3
Ihr Angebot
Schriftlich und in drei Teilen – so ist es aufgebaut.
Ihr Angebot · Unternehmenswerte
Inhalt
Wählen Sie einen Teil, um zu sehen, was darin steht.Teil 1
Inhalt und Vorgehen
- Ausgangslage und Herausforderungen: wo Ihr Unternehmen derzeit steht, welche Werte bereits bestehen und wo Handlungsbedarf besteht
- Ihr Bedarf und unser Ansatz: klare und authentische Werte als Orientierung für Führung, Kommunikation und Entscheidungsprozesse
- Meilensteine, Projektphasen und Zeitplan
- Das Vorgehen in den fünf Phasen unserer Methodik: Analyse und Zieldefinition · Strategische Planung und Konzeptentwicklung · Umsetzungsbegleitung und Prozessintegration · Feedback, Monitoring und Erfolgsmessung · Abschluss und nachhaltige Sicherstellung
Was Sie davon haben
Sie erhalten eine klare Übersicht über den gesamten Prozess: von der Analyse Ihrer aktuellen Werte über die Entwicklung eines individuellen Wertemodells bis hin zur erfolgreichen Implementierung. Jeder Meilenstein hilft Ihnen, Ihre Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und sicherzustellen, dass Ihre Werte nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden.
Teil 2
Aufwand und Kosten
- Aufwandsschätzung und Kostenplanung auf Basis des Grobkonzepts – neben der Konzeption und Umsetzung sind alle relevanten Leistungen enthalten
- Kosten-Nutzen-Analyse: welchen messbaren Nutzen Sie durch dieses Projekt erwarten können – etwa verbesserte Mitarbeiterbindung, gesteigerte Arbeitgeberattraktivität und höhere Effizienz
Was Sie davon haben
Sie können die Investition in Ihre Unternehmenswerte transparent bewerten. Die Aufwandsschätzung kann im Verlauf der Zusammenarbeit angepasst werden.
Teil 3
Honorar und Zahlung
- Honorargestaltung und Zahlungsmodalitäten: faire und marktgerechte Konditionen
- Abrechnung monatlich nach tatsächlichem Aufwand, inklusive Reise- und Spesenkosten
Was Sie davon haben
Wir legen Wert auf eine klare Kostenstruktur, sodass Sie jederzeit volle Kontrolle über Ihr Budget haben. Sonderregelungen sind nach Absprache möglich, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Werte zu identifizieren, die nicht nur auf dem Papier existieren, sondern aktiv gelebt werden.
Methoden und Prozesse
Die Entwicklung und Implementierung von Unternehmenswerten erfolgt durch eine detaillierte Analyse der bestehenden Kultur und Zieldefinition sowie die strategische Integration der Werte in Prozesse und Kommunikation. Nachhaltigkeit wird durch kontinuierliche Überprüfung und Anpassung gewährleistet. Eine klare Wertekommunikation stärkt die Identifikation der Mitarbeitenden mit der Unternehmenskultur.
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Das Leistungsversprechen von Kienast Leadership Consulting