360° Feedback - Umsetzungsbegleitung und Prozessintegration

Modell 'Axes of Change' mit den vier Veränderungsachsen Motivation, Verstärkung, Entscheidung und Gestaltung – visualisiert zentrale Dimensionen erfolgreicher Change-Prozesse

Durchführung des 360°-Feedbacks: Koordination und Begleitung des gesamten Feedback-Prozesses, einschließlich der Kommunikation mit allen Beteiligten.

Datenanalyse und Berichtserstellung: Auswertung der gesammelten Daten und Erstellung individueller Feedback-Berichte für die Teilnehmenden.

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Online-Plattformen: Einsatz digitaler Tools zur effizienten Erhebung und Auswertung der Feedback-Daten.

Statistische Analysen: Anwendung geeigneter Methoden zur Interpretation der Ergebnisse und Identifizierung von Trends.

Monitoring

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