Wortwolke rund um das Thema Feedback mit Begriffen wie Survey, Response, Questionnaire, Positive, Negative und Results – symbolisiert die Bedeutung von Rückmeldungen in Unternehmen leadership development

360° Feedback


Wortwolke rund um das Thema Feedback mit Begriffen wie Survey, Response, Questionnaire, Positive, Negative und Results – symbolisiert die Bedeutung von Rückmeldungen in Unternehmen

Definition und Bedeutung 360° Feedback

360° Feedback ist ein systematischer Ansatz zur Bewertung von Führungskompetenzen und beruflichem Verhalten. Es basiert auf der Perspektive verschiedener Feedbackgeber, darunter Vorgesetzte, Kollegen, Teammitglieder und manchmal auch externe Partner. Zusätzlich ergänzt die Selbstreflexion der bewerteten Person den Prozess. Ziel ist es, ein ganzheitliches Bild von Stärken und Entwicklungsfeldern zu erhalten. weiter...

Holzblöcke mit der Aufschrift 'Value Added' auf Schreibtisch mit Notizbuch, Stift und Lupe – symbolisiert den Mehrwert professioneller Beratung durch Kienast Leadership Consulting

Nutzen und Vorteile 360° Feedback

360°-Feedback bietet eine umfassende Bewertung von individuellen Leistungen und Verhaltensweisen aus verschiedenen Perspektiven, was zur persönlichen Entwicklung, verbesserten Zusammenarbeit und einer gestärkten Feedback-Kultur beiträgt. Es fördert die strategische Ausrichtung, steigert Effizienz und Innovationsfähigkeit und unterstützt nachhaltige Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung. weiter...

Feedback_Methoden und Prozesse_Shutterstock_2333617625

Methoden und Prozesse 360° Feedback

Ein umfassender Feedbackprozess liefert ganzheitliche Einblicke in individuelle Stärken und Entwicklungsfelder. Vertrauliche Feedbackgespräche und Aktionspläne fördern zielgerichtete Weiterentwicklung. Die regelmäßige Durchführung schafft eine nachhaltige Feedback-Kultur. weiter...

Kienast Leadership Consulting Logo

Unser 360° Feedback Angebot

Das 360° Feedback ermöglicht eine ganzheitliche Analyse der Führungskompetenzen durch Rückmeldungen aus verschiedenen Perspektiven. Kienast Leadership Consulting unterstützt Führungskräfte mit individuell abgestimmten Feedback-Programmen, Coaching-Sitzungen und praxisnahen Entwicklungsmaßnahmen, um Kommunikation, Teamdynamik und Führungskultur nachhaltig zu stärken. weiter...


Thanks for sharing



Kienast Leadership Consulting GmbH - © 2025

Wir gestalten zukunftsfähige Organisationen und unterstützen ihr Personal in Leistung, Entwicklung und Transformation.

Wir verwenden Cookies um unsere Website zu optimieren und Ihnen das bestmögliche Online-Erlebnis zu bieten. Mit dem Klick auf „Alle erlauben“ erklären Sie sich damit einverstanden. Weiterführende Informationen und die Möglichkeit, einzelne Cookies zuzulassen oder sie zu deaktivieren, erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.